
03.09.2023
Jak zastąpić nieobecnego pracownika?
Zastąpienie nieobecnego pracownika może mieć różny wymiar. Po pierwsze pracownik przejmuje obowiązki podczas krótkiego urlopu wakacyjnego, po drugie w przypadku urlopu macierzyńskiego albo wychowawczego trwającego zdecydowanie dłużej, a po trzecie w trakcie zwolnienia lekarskiego. Pracodawcy regularnie muszą zastanawiać się, jak zastąpić nieobecnego pracownika.