Lub skontaktuj się z nami e-mail 
Jednoosobowa działalność gospodarcza a szkolenie BHP - czy jest wymagane?
Osoby planujące rozpoczęcie jednoosobowej działalności gospodarczej muszą spełnić określone wymagania i dopełnić wskazanych formalności. Forma pozwala sprawdzić się w roli przedsiębiorcy oraz przetestować wybrany pomysł na biznes. Co roku otwiera się nawet kilkaset tysięcy JDG. Czy przy prowadzeniu jednoosobowej działalności gospodarczej potrzebne jest szkolenie bhp?
Jakie znaczenie mają kolory kasków na budowie?
Kaski na budowie chronią pracowników i minimalizują negatywne skutki ewentualnych wypadków - w niektórych przypadkach mogą nawet uratować życie. Kolory zostały wprowadzone w celu poprawy komunikacji oraz skuteczności realizowanych zadań.
Ile kosztuje wypadek przy pracy?
Wypadek przy pracy ma negatywny wpływ przede wszystkim na osobę, która ucierpiała w przypadku zdarzenia. Z konsekwencjami muszą jednak mierzyć się pracodawcy, ale również całe społeczeństwo. Ile kosztuje wypadek przy pracy
Dobra atmosfera w pracy ma znaczenie
Dobra atmosfera w pracy przekłada się na motywację oraz satysfakcję z wykonywanych obowiązków. Rolą pracodawcy jest przede wszystkim dbanie o profilaktykę stresu oraz wdrażanie rozwiązań, które przełożą się na pozytywne podejście zatrudnionych.
Jak uniknąć wypadków przy pracy sezonowej?
Wakacje sprzyjają pracy sezonowej. Wykonywanie obowiązków przez kilka letnich miesięcy cieszy się popularnością wśród uczniów i studentów, ale nie tylko. Pracodawcy chętnie zatrudniają w rolnictwie, gastronomii czy budownictwie. Większość zadań uznawanych jest za proste i niewymagające, co w połączeniu z niewielkim doświadczeniem może prowadzić mniejszej uważności i wypadku.
Szkolenie BHP na stażu - konieczne?
Czy szkolenie BHP na stażu jest potrzebne? Pracodawca decydujący się na włączenie do zespołu stażysty musi pamiętać o dopełnieniu obowiązków wskazanych w przepisach. Osoba realizująca praktyczną naukę zawodu nie jest zatrudniona na umowę o pracę, ale prawo zakłada, że pracodawca powinien zapewnić takie samo bezpieczeństwo oraz higienę pracy jak w przypadku pozostałych zatrudnionych.
Picie alkoholu w miejscu pracy. Jakie kroki może podjąć pracodawca?
Obowiązkiem pracownika jest przestrzeganie przepisów bhp i ppoż. Jeżeli dojdzie do złamania obowiązujących zasad, pracodawca może skorzystać z uregulowanych prawnie rozwiązań. Co zrobić, kiedy kontrola trzeźwości wskaże, że pracownik spożywał alkohol w miejscu pracy?
Kto ustala zasady BHP w miejscu pracy?
Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy oraz innymi rozporządzeniami odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w firmie ponosi pracodawca. Zarządzający musi znać w odpowiednim zakresie regulacje dotyczące ochrony pracy, a w tym bezpiecznych i higienicznych warunków. Obowiązek należy realizować bazując przede wszystkim na przepisach, ale również wykorzystując najnowsze rozwiązania nauki i techniki.
Koniec pandemii. Wracają obowiązki pracodawców - jakie kary za brak ważnych szkoleń bhp?
1 lipca br. zniesiono stan zagrożenia epidemicznego. Wiele przepisów wraca do kształtu sprzed pandemii, w tym również obowiązki pracodawcy dotyczące badań lekarskich oraz szkoleń bhp nałożone przez Kodeks pracy. O czym trzeba pamiętać, żeby uniknąć grzywny w wysokości nawet do 30 tys. zł?