![Jednoosobowa działalność gospodarcza a szkolenie BHP - czy jest wymagane?](/gfx/2023/08/e71a0080-01b4-4b82-8c3d-d3008c6eb322.jpg)
Jednoosobowa działalność gospodarcza a szkolenie BHP - czy jest wymagane?
Osoby planujące rozpoczęcie jednoosobowej działalności gospodarczej muszą spełnić określone wymagania i dopełnić wskazanych formalności. Forma pozwala sprawdzić się w roli przedsiębiorcy oraz przetestować wybrany pomysł na biznes. Co roku otwiera się nawet kilkaset tysięcy JDG. Czy przy prowadzeniu jednoosobowej działalności gospodarczej potrzebne jest szkolenie bhp?
![Jakie znaczenie mają kolory kasków na budowie?](/gfx/2023/08/edce0d5b-017b-4b34-8061-e43cf5ec9c3f.jpg)
Jakie znaczenie mają kolory kasków na budowie?
Kaski na budowie chronią pracowników i minimalizują negatywne skutki ewentualnych wypadków - w niektórych przypadkach mogą nawet uratować życie. Kolory zostały wprowadzone w celu poprawy komunikacji oraz skuteczności realizowanych zadań.
![Ile kosztuje wypadek przy pracy?](/gfx/2023/07/f9e31ea7-538f-496b-9454-504ff011977c.jpg)
Ile kosztuje wypadek przy pracy?
Wypadek przy pracy ma negatywny wpływ przede wszystkim na osobę, która ucierpiała w przypadku zdarzenia. Z konsekwencjami muszą jednak mierzyć się pracodawcy, ale również całe społeczeństwo. Ile kosztuje wypadek przy pracy
![Dobra atmosfera w pracy ma znaczenie](/gfx/2023/07/fe9bbd4d-d6a9-400a-9a87-39fe9b218fd9.jpg)
Dobra atmosfera w pracy ma znaczenie
Dobra atmosfera w pracy przekłada się na motywację oraz satysfakcję z wykonywanych obowiązków. Rolą pracodawcy jest przede wszystkim dbanie o profilaktykę stresu oraz wdrażanie rozwiązań, które przełożą się na pozytywne podejście zatrudnionych.
![Jak uniknąć wypadków przy pracy sezonowej?](/gfx/2023/07/97b458b7-b9de-4373-88a3-2135be0b4564.jpg)
Jak uniknąć wypadków przy pracy sezonowej?
Wakacje sprzyjają pracy sezonowej. Wykonywanie obowiązków przez kilka letnich miesięcy cieszy się popularnością wśród uczniów i studentów, ale nie tylko. Pracodawcy chętnie zatrudniają w rolnictwie, gastronomii czy budownictwie. Większość zadań uznawanych jest za proste i niewymagające, co w połączeniu z niewielkim doświadczeniem może prowadzić mniejszej uważności i wypadku.
![Szkolenie BHP na stażu - konieczne?](/gfx/2023/07/58df9b6f-87d0-4131-ba5b-aeffaac0c3e7.jpg)
Szkolenie BHP na stażu - konieczne?
Czy szkolenie BHP na stażu jest potrzebne? Pracodawca decydujący się na włączenie do zespołu stażysty musi pamiętać o dopełnieniu obowiązków wskazanych w przepisach. Osoba realizująca praktyczną naukę zawodu nie jest zatrudniona na umowę o pracę, ale prawo zakłada, że pracodawca powinien zapewnić takie samo bezpieczeństwo oraz higienę pracy jak w przypadku pozostałych zatrudnionych.
![Picie alkoholu w miejscu pracy. Jakie kroki może podjąć pracodawca?](/gfx/2023/07/925bb253-5083-4948-b362-0ae01ea366e7.jpg)
Picie alkoholu w miejscu pracy. Jakie kroki może podjąć pracodawca?
Obowiązkiem pracownika jest przestrzeganie przepisów bhp i ppoż. Jeżeli dojdzie do złamania obowiązujących zasad, pracodawca może skorzystać z uregulowanych prawnie rozwiązań. Co zrobić, kiedy kontrola trzeźwości wskaże, że pracownik spożywał alkohol w miejscu pracy?
![Kto ustala zasady BHP w miejscu pracy?](/gfx/2023/07/30442b0b-9281-4a68-bb4d-2827c3cd5717.jpg)
Kto ustala zasady BHP w miejscu pracy?
Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy oraz innymi rozporządzeniami odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w firmie ponosi pracodawca. Zarządzający musi znać w odpowiednim zakresie regulacje dotyczące ochrony pracy, a w tym bezpiecznych i higienicznych warunków. Obowiązek należy realizować bazując przede wszystkim na przepisach, ale również wykorzystując najnowsze rozwiązania nauki i techniki.
![Koniec pandemii. Wracają obowiązki pracodawców - jakie kary za brak ważnych szkoleń bhp?](/gfx/2023/07/0f4e712a-c20f-4fd4-9400-85c74d3c5766.jpg)
Koniec pandemii. Wracają obowiązki pracodawców - jakie kary za brak ważnych szkoleń bhp?
1 lipca br. zniesiono stan zagrożenia epidemicznego. Wiele przepisów wraca do kształtu sprzed pandemii, w tym również obowiązki pracodawcy dotyczące badań lekarskich oraz szkoleń bhp nałożone przez Kodeks pracy. O czym trzeba pamiętać, żeby uniknąć grzywny w wysokości nawet do 30 tys. zł?