![Szkolenie wstępne bhp. Jak wygląda i kto powinien uczestniczyć?](/gfx/2023/06/7f1e423b-272d-444b-b011-3ceedc9667b9.jpg)
Szkolenie wstępne bhp. Jak wygląda i kto powinien uczestniczyć?
Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest zapewnienie pracownikom dostępu do szkoleń bhp. Pierwsze powinno odbyć się jeszcze przed dopuszczeniem do pracy, a kolejne powtarzane w trakcie zatrudnienia. Pracodawca pokrywa koszty szkoleń bhp.
![Jak powinno wyglądać pomieszczenie pracy zgodnie z przepisami bhp?](/gfx/2023/06/8404fb3e-c81d-446b-952c-ebf1d27a504a.jpg)
Jak powinno wyglądać pomieszczenie pracy zgodnie z przepisami bhp?
Przepisy bhp szczegółowo określają, jak powinny wyglądać pomieszczenia pracy. Rolą pracodawcy jest zapewnienie odpowiednich warunków oraz utrzymanie obiektów, a także przyległych terenów i elementów wyposażenia w standardzie zgodnym z zasadami bhp.
![Hałas w miejscu pracy. Jak pracodawca musi chronić pracowników?](/gfx/2023/06/29f3bcd6-1f70-4e38-b645-179802ca0630.jpg)
Hałas w miejscu pracy. Jak pracodawca musi chronić pracowników?
Hałas to jeden z popularnych czynników szkodliwych w miejscu pracy. Biorąc pod uwagę poziom oddziaływania oraz inne warunki może przekształcić się w czynnik niebezpieczny. Do obowiązków pracodawcy należy realizacja pomiarów wielkości hałasu i drgań mechanicznych, a także uwzględnienie oceny ryzyka zawodowego w odniesieniu do narażenia na czynniki.
![Okresowe szkolenie bhp.](/gfx/2023/06/b68bd84c-e5aa-4f03-8230-7a0bbdcd0178.jpg)
Okresowe szkolenie bhp.
Okresowe szkolenia bhp organizowane są przez pracodawców albo na ich zlecenie przez podmiot zewnętrzny. Realizowane zajęcia powinny być dopasowane do specyfiki konkretnego stanowiska. Zgodnie z przepisami wszystkie szkolenia bhp odbywają są na koszt pracodawcy oraz w trakcie godzin pracy.
![Odzież i obuwie robocze. Kiedy pracodawca musi dostarczyć materiały?](/gfx/2023/05/65a28e6d-87c7-4a51-89e3-0a4d8251b827.jpg)
Odzież i obuwie robocze. Kiedy pracodawca musi dostarczyć materiały?
Jednym z obowiązków pracodawcy jest dostarczenie odzieży oraz obuwia roboczego w określonych przypadkach. Odpowiednie materiały zapewniają bezpieczeństwo podczas wykonywania obowiązków, a w wielu sytuacjach zwiększają również komfort codziennej pracy.
![Czym są czynniki szkodliwe w miejscu pracy?](/gfx/2023/05/d544f31a-59ca-41c0-80a5-d3704355c3d9.jpg)
Czym są czynniki szkodliwe w miejscu pracy?
Czynniki oddziałujące na pracowników można podzielić na trzy podstawowe grupy - szkodliwe, uciążliwe i niebezpieczne. Wraz ze zmianami poziomu oddziaływania może zmienić się ich klasyfikacja. Pracodawca powinien skutecznie rozpoznać czynniki oraz wprowadzić kroki skupione na ich ograniczeniu albo eliminacji.
![Praca podczas upałów. Najważniejsze obowiązki pracodawcy.](/gfx/2023/05/ac2eacab-f841-4770-a920-10849ec16f09.jpg)
Praca podczas upałów. Najważniejsze obowiązki pracodawcy.
Wysokie temperatury utrudniają wykonywanie niektórych pracowniczych obowiązków. W trakcie upału może spadać stopień koncentracji, a to z kolei wpływa nie tylko na efektywność, ale również bezpieczeństwo. Jakie obowiązki spoczywają na pracodawcach w trakcie fali wysokich temperatur?
![Środki ochrony indywidualnej. Kiedy są potrzebne i jakie wybrać?](/gfx/2023/05/8f1b959c-eab0-4905-a425-e46824e83449.jpg)
Środki ochrony indywidualnej. Kiedy są potrzebne i jakie wybrać?
Zgodnie z przepisami prawa pracy zatrudniający ma obowiązek zapewnić środki ochrony indywidualnej. Dopasowanie środków do konkretnego stanowiska pozwala ograniczyć ryzyko związane z określonymi zagrożeniami. Rodzaje środków ustalane są przez pracodawcę po konsultacji z pracownikami. Prawidłowo dobrane środki nie utrudniają wykonywania codziennych obowiązków, a zapewniają bezpieczeństwo i komfort pracy.
![Najważniejsze prawa i obowiązki pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy](/gfx/2023/05/5c001303-4d9c-448c-83d4-76544df98153.jpg)
Najważniejsze prawa i obowiązki pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
W zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązki dotyczą nie tylko pracodawców, ale również pracowników. Decydując się na zatrudnienie należy zapewnić pracownikowi dostęp do szkolenia wstępnego z zakresu bhp jeszcze przed dopuszczeniem do pracy.