Szkolenia BHP Jabłoń online

Szkolenia stacjonarne u klientów

- Kompleksowe szkolenia
Bezpieczeństwa i Higieny Pracy.

- Audyty PPOŻ, BHP i ISO.

Sprawdź w kalkulatorze jaki będzie koszt szkoleń BHP Twoich pracowników

Koszt szkolenia "{{findElement(courses, 'id', generalForm.courseId).name}}" dla {{generalForm.employees}}  {{findElement(courses, 'id', generalForm.courseId).price*generalForm.employees}} zł ( {{ findElement(courses, 'id', generalForm.courseId).price }} zł od osoby)
Zmiany w przepisach dotyczących szkoleń BHP

W Jabłoni wspieramy wiedzą z zakresu BHP branże:

  • Produkcyjną
  • Logistyczną
  • Automotiv
  • Edukacyjną
  • Budowlaną

Skontaktuj się z nami

Korzystając z formularza zgadzasz się na przechowywanie i przetwarzanie twoich danych przez tą witrynę

Polecane szkolenia BHP Jabłoń online

Profesjonalne Szkolenia BHP w gminie Jabłoń - zadbaj o bezpieczeństwo pracowników

Szkolenie BHP pozwala pracownikom poznać przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy. Obejmuje nie tylko uniwersalne zasady, ale również specyfikę konkretnych stanowisk. Twoim zadaniem jest zapewnienie dostępu do szkolenia, które skutecznie przygotuje pracownika do wykonywania codziennych obowiązków. Świadomość niebezpieczeństw związanych z zawodem ogranicza ryzyka i wypadki. Dobre szkolenie BHP odpowiada potrzebom branży i stanowiska, a po zakończeniu Twój pracownik czuje się pewnie i bezpiecznie w pracy.

Warunki do pracy w Jabłoni
Pogoda 19 lipca 2024
zachmurzenie duże
29°
odczuwalna 28 °C
zachmurzenie 100 %
wiatr 12 km/h
wilgotność 31 %
ciśnienie 1019 hPa

Kompleksowe Szkolenia BHP Jabłoń - Bezpieczne i Skuteczne

Zastanawiasz się, gdzie zorganizować szkolenie BHP w gminie Jabłoń? Szukasz prowadzącego, sali na kilkanaście osób i sprzętu do prowadzenia spotkania?

Nie trać czasu na organizację. Platforma Okresowe-BHP.pl to kompleksowe szkolenia BHP w gminie Jabłoń i nie tylko. Nowoczesne rozwiązanie w formie e-learningu pozwala zdobyć rzetelną wiedzę bez wychodzenia z biura. Wszystkie szkolenia dedykowane małym, średnim i dużym firmom spełniają wymogi prawne i zakończone są certyfikatem.

Korzystanie z platformy to szybki, bezpieczny i skuteczny sposób na zdobycie wiedzy. W ofercie dostępne są szkolenia okresowe dedykowane konkretnym branżom. Twoi pracownicy mogą w pełni skupić się na zagadnieniach przydatnych w codziennej pracy.

Sprawdź platformę i poznaj wszystkie korzyści ze szkoleń BHP online

Znajomość zagrożeń dla zdrowia i życia jest ważna nie tylko w pracy produkcyjnej, ale również biurowej. Szkolenia BHP w powiecie parczewskim, ale i całej Polsce są obowiązkowe, a kary za ich brak potrafią skutecznie nadszarpnąć budżet. Szkolenie musi przejść każdy pracownik nawet w dziale IT czy placówkach edukacyjnych.

Zwiększ Bezpieczeństwo w Twojej Firmie - Szkolenie BHP w gminie Jabłoń

Dobre szkolenie BHP ocali życie

Czy wiesz, ile osób ucierpiało przez nieznajomość zasad BHP?

W powiecie parczewskim liczba wypadków przy pracy w 2021 roku wyniosła 60. W tym ucierpiało 20 kobiet. W przypadku mężczyzn było to w powiecie parczewskim aż 40.

Wypadki przy pracy wywołują niezdolność do wykonywania obowiązków. W samym 2021 roku w powiecie parczewskim liczba dni niezdolności do pracy wyniosła 2803.

Analiza sektora prywatnego i państwowego pokazuje, że w 2021 roku w województwie lubelskim poszkodowanych zostało 2973 osób, w tym 1188 kobiet oraz 1785 mężczyzn.

Przyczyny wypadków mogą być różne, ale wiele z nich regularnie dominuje w statystykach. Jak wyglądają dane dotyczące wypadków dla województwa lubelskiego?

Zminimalizuj Ryzyko Wypadków w Pracy - Szkolenia BHP Jabłoń

Najczęstsze przyczyny wypadków w województwie lubelskim:

  • niewłaściwy stan psychofizyczny pracownika doprowadził do 122 wypadków,
  • niewłaściwe i samowolne zachowanie przełożyło się na 364 wypadków w województwie lubelskim,
  • nieużywanie sprzętu ochronnego było powodem 70 wypadków,
  • brak lub niewłaściwe posługiwanie się czynnikiem materialnym wywołało 411 wypadków,
  • niewłaściwa organizacja pracy przełożyła się na 278 wypadków w województwie lubelskim,
  • niewłaściwy stan czynnika materialnego był powodem 613 wypadków,
  • niewłaściwa organizacja środowiska pracy doprowadziła do 365 wypadków.

Analiza przyczyn pokazuje, że większość wypadków powstała przez brak szkoleń BHP albo ich niską jakość.

Kontakt z przedmiotem ostrym, szorstkim oraz przedmiotem w ruchu spowodował aż 445 wypadków w województwie lubelskim. Uderzenie obiektu w ruchu to 571 wypadków, a uwięzionych lub zmiażdżonych w wypadkach przy pracy zostało 215 osób.

Do wypadków prowadzi również kontakt z niebezpiecznymi substancjami. Tylko w województwie lubelskim miało miejsce 35 wypadków, a sam kontakt z prądem elektrycznym spowodował 94 wypadków.

Szkolenia BHP w Jabłoni online - Dostosowane do Twoich Potrzeb

Nie czekaj, aż podobna sytuacja wydarzy się w Twojej firmie. Większości wypadków przy pracy można uniknąć.

Dobre szkolenie BHP obejmuje szeroki zakres zagadnień dopasowanych do konkretnej branży i stanowiska. Platforma Okresowe-BHP.pl to zestawy szkoleń dla różnych specjalistów. Pracownik IT usłyszy o zagrożeniach związanych z pracą siedzącą, nauczyciel o wpływie hałasu na zdrowie, a pracownik produkcji poza zasady bezpiecznego korzystania z maszyn.

Platforma online umożliwia dopasowanie szkolenia BHP do konkretnego pracownika. Nie musisz zbierać kilku czy kilkunastu osób z różnych działów. Okresowe-BHP.pl pozwala na wykonanie szkolenia tu i teraz już od 39.99 zł brutto.

Pamiętaj, że szkolenia BHP wymagane są na każdym stanowisku, a wypadki zdarzają się również w biurach, szpitalach czy szkołach.

W województwie lubelskim doszło do 3793 wypadków związanych z uciążliwościami w miejscu pracy. Najczęstszą przyczyną był brak lub niedostateczne oświetlenie w miejscu pracy, a przełożyło się to na 514 wypadków. Przez nadmierny hałas doszło do 7717 wypadków w województwie lubelskim, wibracje były powodem 675 wypadków, a nieodpowiednie użycie i oznaczenie substancji chemicznych spowodowało 150 wypadków w województwie lubelskim.

Koszt szkoleń BHP można oszacować przez powyższy kalkulator kosztu szkoleń BHP w Jabłoni. Kalkulator po wybraniu szkolenia i podaniu liczby pracowników oszacuje całkowity koszt szkolenia BHP dla pracowników.

Newsroom

Metody oceny ryzyka zawodowego. Jak wybrać metodę oceny ryzyka zawodowego?

Metody oceny ryzyka zawodowego. Jak wybrać metodę oceny ryzyka zawodowego?

Metody oceny ryzyka zawodowego pozwalają na kompleksową realizację procesu, a co za tym idzie ograniczenie niepożądanych zdarzeń groźnych dla zdrowia i życia pracowników. Jak wybrać metodę oceny ryzyka zawodowego? O czym pamiętać w trakcie pracy nad dokumentacją?

Czy ocena ryzyka zawodowego jest obowiązkowa?

Czy ocena ryzyka zawodowego jest obowiązkowa?

Ocena ryzyka zawodowego ma kluczowe znaczenie dla zachowania bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawca ogranicza, a nawet eliminuje niebezpieczeństwa przez szczegółowe rozpoznanie zagrożeń, osób narażonych oraz określenie ryzyka, a także właściwą organizację pracy i stosowanie środków profilaktycznych.

Co wchodzi w skład oceny ryzyka zawodowego?

Co wchodzi w skład oceny ryzyka zawodowego?

Ocena ryzyka zawodowego zwiększa poziom bezpieczeństwa i higieny pracy w organizacji. Pracodawca wykorzystując środki profilaktyczne w postaci m.in. przemyślanych programów ogranicza liczbę wypadków i chorób. Prawidłowo zrealizowana ocena zmniejsza negatywne skutki zagrożeń. 

Czy pracownikowi zatrudnionemu w trakcie okresu rozliczeniowego należy udzielić dnia wolnego za święto przypadające w sobotę?
28.12.2023

Czy pracownikowi zatrudnionemu w trakcie okresu rozliczeniowego należy udzielić dnia wolnego za święto przypadające w sobotę?

Zgodnie z art. 130 § 2 Kodeksu pracy każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W przypadku nawiązania stosunku pracy w trakcie okresu rozliczeniowego obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy należy ustalić począwszy od dnia nawiązania stosunku pracy do końca okresu rozliczeniowego. Obowiązek udzielenia takiemu pracownikowi dnia wolnego będzie uzależniony od tego, czy święto przypadające w sobotę wystąpiło w skróconym okresie rozliczeniowym, którym objęty jest pracownik. Przykładowo pracownikowi zatrudnionemu 27 grudnia 2021 roku nie będzie przysługiwał dodatkowy dzień wolny za święto przypadające w sobotę 25 grudnia, ponieważ stosunek pracy został nawiązany już po tej dacie. Gdyby jednak stosunek pracy nawiązany został np. 22 grudnia 2021 roku pracownik miałby prawo do dodatkowego dnia wolnego. Źródło - https://www.pip.gov.pl/

Znajdź również w okolicy szkolenia BHP Podedwórze, szkolenia BHP Milanów, szkolenia BHP Wisznice, szkolenia BHP Komarówka Podlaska, szkolenia BHP Parczew, szkolenia BHP Dębowa Kłoda, szkolenia BHP Rossosz, szkolenia BHP Wohyń dla pracowników swojej firmy.
może Cię zainteresować: