Newsroom

Okresowe-BHP.pl Newsroom
Czy ocena ryzyka zawodowego jest obowiązkowa?

Czy ocena ryzyka zawodowego jest obowiązkowa?

Ocena ryzyka zawodowego ma kluczowe znaczenie dla zachowania bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawca ogranicza, a nawet eliminuje niebezpieczeństwa przez szczegółowe rozpoznanie zagrożeń, osób narażonych oraz określenie ryzyka, a także właściwą organizację pracy i stosowanie środków profilaktycznych.

Praca w godzinach nocnych - wynagrodzenie, uciążliwość, regulacje 

Praca w godzinach nocnych - wynagrodzenie, uciążliwość, regulacje 

Praca w godzinach nocnych pojawia się na wielu stanowiskach. Najważniejsze informacje dotyczące wykonywania obowiązków poza standardowymi godzinami reguluje Kodeks pracy. Warto również pamiętać, że w przepisach wskazano, które osoby nie mogą wykonywać zadań w porze nocnej. 

Ochrona kobiety w ciąży

Ochrona kobiety w ciąży

PRACODAWCO, PAMIĘTAJ, ŻE MASZ WIELE OBOWIĄZKÓW ZWIĄZANYCH Z ZATRUDNIANIEM KOBIET W CIĄŻY! 

Praca w hałasie - przerwy, regulacje, normy 

Praca w hałasie - przerwy, regulacje, normy 

Praca w hałasie jest wymagająca dla zatrudnionych. Każde dokuczliwe i niepożądane drgania mechaniczne ośrodka sprężystego oddziaływujące na słuch oraz pozostałe zmysły i organizm pracownika poprzez powietrze rozumiane są jako hałas uciążliwy dla zdrowia. W niektórych przypadkach może zwiększać ryzyko wypadku. 

Temperatura w miejscu pracy. Jakie warunki musi zapewnić pracodawca?

Temperatura w miejscu pracy. Jakie warunki musi zapewnić pracodawca?

Jednym z obowiązków pracodawcy w ramach bezpieczeństwa i higieny pracy jest zapewnienie odpowiedniej temperatury. Szczególnie latem i zimą pracownicy zastanawiają się, jakie warunki powinny panować na stanowisku. Na negatywny wpływ wysokich oraz niskich temperatur narażeni są przede wszystkim pracownicy wykonujący zadania na zewnątrz. W niektórych przypadkach pracownik może wstrzymać się od wykonywania zadań.

Jak uniknąć stresu w miejscu pracy?
10.07.2023

Jak uniknąć stresu w miejscu pracy?

Stres dotyczy wszystkich pracowników bez względu na branżę czy zajmowane stanowisko. W ramach bezpieczeństwa i higieny pracodawca powinien dbać również o zagadnienia związane z psychiką zatrudnionych. Jedną ze skutecznych metod walki ze stresem jest prewencja. Dobry pracodawca ma świadomość, jak ważne jest dbanie o holistyczny dobrostan pracowników. Każda osoba może inaczej reagować na stres w miejscu pracy, więc ważne jest znalezienie strategii, które najlepiej pasują do indywidualnych potrzeb i preferencji.

Co warto wiedzieć o ergonomii w pracy biurowej?
07.07.2023

Co warto wiedzieć o ergonomii w pracy biurowej?

Ergonomia w miejscu pracy jest dziedziną nauki, która zajmuje się projektowaniem i organizowaniem środowiska w taki sposób, aby zapewnić optymalne warunki dla pracowników. Celem ergonomii jest minimalizacja ryzyka wystąpienia urazów i chorób zawodowych oraz poprawa wydajności i komfortu pracy. Pracodawca powinien wykorzystywać zasady ergonomii w ramach zapewniania bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie. Jakie są podstawowe zasady, które należy wdrożyć w pracy biurowej?