Lub skontaktuj się z nami e-mail 
Czy instruktaż stanowiskowy jest obowiązkowy? Zasady przeprowadzania.
Ważne jest, aby instruktaż stanowiskowy był dobrze zaplanowany i dostosowany do specyfiki pracy na danym stanowisku oraz do potrzeb i poziomu umiejętności nowego pracownika. Dzięki temu proces może odgrywać kluczową rolę w skutecznym zarządzaniu zasobami ludzkimi i osiąganiu sukcesów w biznesie.
Temperatura w miejscu pracy. Jakie warunki musi zapewnić pracodawca?
Jednym z obowiązków pracodawcy w ramach bezpieczeństwa i higieny pracy jest zapewnienie odpowiedniej temperatury. Szczególnie latem i zimą pracownicy zastanawiają się, jakie warunki powinny panować na stanowisku. Na negatywny wpływ wysokich oraz niskich temperatur narażeni są przede wszystkim pracownicy wykonujący zadania na zewnątrz. W niektórych przypadkach pracownik może wstrzymać się od wykonywania zadań.
Jednoosobowa działalność gospodarcza a szkolenie BHP - czy jest wymagane?
Osoby planujące rozpoczęcie jednoosobowej działalności gospodarczej muszą spełnić określone wymagania i dopełnić wskazanych formalności. Forma pozwala sprawdzić się w roli przedsiębiorcy oraz przetestować wybrany pomysł na biznes. Co roku otwiera się nawet kilkaset tysięcy JDG. Czy przy prowadzeniu jednoosobowej działalności gospodarczej potrzebne jest szkolenie bhp?
Jakie znaczenie mają kolory kasków na budowie?
Kaski na budowie chronią pracowników i minimalizują negatywne skutki ewentualnych wypadków - w niektórych przypadkach mogą nawet uratować życie. Kolory zostały wprowadzone w celu poprawy komunikacji oraz skuteczności realizowanych zadań.
Ile kosztuje wypadek przy pracy?
Wypadek przy pracy ma negatywny wpływ przede wszystkim na osobę, która ucierpiała w przypadku zdarzenia. Z konsekwencjami muszą jednak mierzyć się pracodawcy, ale również całe społeczeństwo. Ile kosztuje wypadek przy pracy
Dobra atmosfera w pracy ma znaczenie
Dobra atmosfera w pracy przekłada się na motywację oraz satysfakcję z wykonywanych obowiązków. Rolą pracodawcy jest przede wszystkim dbanie o profilaktykę stresu oraz wdrażanie rozwiązań, które przełożą się na pozytywne podejście zatrudnionych.
Jak uniknąć wypadków przy pracy sezonowej?
Wakacje sprzyjają pracy sezonowej. Wykonywanie obowiązków przez kilka letnich miesięcy cieszy się popularnością wśród uczniów i studentów, ale nie tylko. Pracodawcy chętnie zatrudniają w rolnictwie, gastronomii czy budownictwie. Większość zadań uznawanych jest za proste i niewymagające, co w połączeniu z niewielkim doświadczeniem może prowadzić mniejszej uważności i wypadku.
Szkolenie BHP na stażu - konieczne?
Czy szkolenie BHP na stażu jest potrzebne? Pracodawca decydujący się na włączenie do zespołu stażysty musi pamiętać o dopełnieniu obowiązków wskazanych w przepisach. Osoba realizująca praktyczną naukę zawodu nie jest zatrudniona na umowę o pracę, ale prawo zakłada, że pracodawca powinien zapewnić takie samo bezpieczeństwo oraz higienę pracy jak w przypadku pozostałych zatrudnionych.
Picie alkoholu w miejscu pracy. Jakie kroki może podjąć pracodawca?
Obowiązkiem pracownika jest przestrzeganie przepisów bhp i ppoż. Jeżeli dojdzie do złamania obowiązujących zasad, pracodawca może skorzystać z uregulowanych prawnie rozwiązań. Co zrobić, kiedy kontrola trzeźwości wskaże, że pracownik spożywał alkohol w miejscu pracy?